两人合伙开店工资如何结算 两人合伙开店一人出钱

时间:2021-06-16 14:54:41 作者:admin 44736
两人合伙开店工资如何结算 两人合伙开店一人出钱

两个人合伙做生意,发工资怎么算?都有出钱,都有在店上班。股份是按照出资多少 工作职责分配划分的?

二个人合伙做生意,工资那当然要按职位等级来发。或者事先约定好合同来发配、

其二分红的话要按出资比例股份来分……

总之怎么分配都是按合同约定的来,一切以合同为准,这样双方都没意见,生意才会兴旺发达…财源滚滚来……


合伙开店如何分配工资?

你的同事和工人都要付给工资的,工资及一切支出后的利润你再和你的同事对半分

合伙生意股份和每月工资如何分配?

合伙生意股分和工资分配制度:

1、根据入股资金来分配合伙生意股份,入股资金越高,股份越高。

2、每月工资可以根据贡献多少、职级、工作任务不同以及每月效益来进行分配。 以上两点仅供参考,还要考虑合伙生意具体情况来分配股份和每月工资。

合伙开店工资怎么算?

你这样算也对,但是你们没有理清财务问题对于后期的合作是个很大的隐患,首先要搞明白:股份分红和工资的区分:

1.工资算在成本支出里面,就跟你去买种苗,交水电费需要花钱一样。

2.分红简单的说是:在减掉投入所有成本和支出后,能剩下多少钱,然后大家坐下来按股份比例分,我的建议是做一本账,只有亲兄弟明算账才能长久的合作下去,如果就这么理不清的话时间久了肯定闹崩。你们这个工资结构也很不合理:无规矩不成方圆,工资就是工资,上班劳动所得就有工资,不上班就没有工资,不然做大了亲戚朋友都往里安插,上不上班都有工资,或者打酱油的也都有工资将来肯定乱套了,作为股东为了照顾面子可以给他发基本工资,但不能发全部工作,明白吗?举个例子:上海市基本工资1300元/月,那就发1300元,你要上全班才能发全部工资,不然时间久了大家肯定心里都不平衡的对吧?我一个月累死累活待在养殖场30天才拿3000块,你一个礼拜来2天,一个月也就来8天也拿3000块,这本身就不公平,时间久了就很难合伙了。

二个人合伙生意,一个人管店,工资应怎么付?

要发,从管理角度来讲,要留有发展资金,也要保护好合伙人的平时开支。

如果合伙人参与经营的话。但如果不参与,只享受股权,那就只拿分红。

两人合伙开公司一个人没有在职要怎么算工资?

如果是有正常的工作和职务的,当然可以拿工资了。可以按照岗位和业绩正常的发工资,一样也是计入到员工工资里面。等到盈利的时候,可以根据投资份额进行分红。并不是发了工资就不能分红,这是两个不同的概念。

两个人合伙做生意,按股分红还需要开工资吗?

需要开工资的,在财务结算里面有这一条的,计入工资成本。把所有成本去除后即是利润,利润实行分红制度

合伙生意除分红外,每月薪资如何发?

按当时在公司内做担当的职务以及所负责的工作职能,进行正常的岗位职责界定,同时制定该岗位的薪酬方案,在这个框架下,无需考虑其是否为合伙人

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