普工一般面试什么 一般面试的问题

时间:2021-05-07 05:40:48 作者:admin 27682

应聘工厂普工。对方问你进过厂没有,这主要是需要了解什么?

现在很多工厂都复工了。这个时候出来找工作的也不少。应聘工厂普工,当对方问你进过厂没有,主要是人事想了解你的工作能力经验,等各方面的条件情况符不符合工厂的要求。虽然只是个普工,用工方也是有一定要求的。作为求职者,根据自己的经验,来做出合适的回答,就会很容易应聘成功。

去工厂应聘,当对方问你有没有进过工厂的时候,首先是了解你的工作经验。

每个工厂招聘,都有自己的要求。就算是普通工人也是需要一定的经验。对于工厂生产来说会更加的有效率。节少培养工人的时间,产生更大的价值。就算是一个很普通的工作,也是要有诀窍。就是做流水线也要懂得怎么按标准来装配包装。起码的常识要有。

有没有这种经验,对于招聘方来说是很看重的。如果你刚好做过这方面的工作。那么很有可能就会被录取。

工厂想要了解你的工作稳定性

现在一线工人流动性也是非常大。很多工厂这边刚招人,那边就有在办离职手续的。这对于工厂来说增加了工作量,增加了成本。

一个工人招进来做不了多少时间,又要重新再去招人。很多工厂有订单,但是没工人。这也是非常头疼。所以员工的稳定性是非常重要。

想要知道你是否有更多的能力

工厂招聘工人也是有自己的选择,在能力方面也是有考虑的。怎么发现你的能力,就是在问问题交谈当中。看你的思路清不清晰,有没有自己的想法?

工厂用人,如果你有更多的能力经验。你肯定会有优势。虽然一开始只是个普工,但是经过学习提升,还是有更多的发展的。用工方也是这么想的,招一个人来能够当两个人用,那是再好不过。肯定想要优中选优。

作为应聘者找工作时候,当人事问你这些问题,从自己的优势来回答。把自己的能力经验展现出来,突出重点来说。尽量规避自己的不足之处,或者一句话就带过!然后再以诚恳的态度表明需要这份工作!自己有信心,能干好。一个人的态度非常重要!考虑好做好准备,相信在面试回答的时候,你会更有自信。

尽量到大型工厂去找工作。因为他们正规,福利待遇也比较齐全。我们应聘的时候,也要了解工厂的情况。工资待遇,工作时间,以及未来的发展。虽然说只是应聘个普工,但是有的事情谁也说不准!

很多工厂都是有套路的。

工资写个5000-8000,那么一开始最多只能拿到个5000块钱。8000块就不要想了。可能要通过无数个加班,非常的难拿。

当招聘一线员工,信息上写着工资面议!那么,工资绝对就不会高。或者福利待遇很差,因为招聘方不敢用数字来表示,就是怕招不到人。让你有吃苦耐劳的品质。就是工作量一定不少,工作时间也长,相当累。

好不容易面试完。人事却让你回家等通知,那么基本上是没戏了。因为他们不好意思当面拒绝你。

今年虽然工作不好找,作为求职者也一定要小心谨慎。弄清楚用工单位的要求,各种薪资福利待遇!最好是去正规单位,都能签下一份劳动合同。才能有更多的保障。如果有恶意损害劳动者利益的要坚决维护。现在一定要提高自己的维权意识。

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